We werken bij de klant en voor de klant, aangepast op hun adoptiesnelheid. Of ze pas beginnen met business intelligence of dat ze vooroplopen met de meest innovatieve azure oplossingen. Wij helpen met de realisatie van hun doelstelling. We zijn onderdeel van de Fortezza Groep, waar we kennis delen met onze collega`s van security, IT, consulting en software. Super leuk om ook te leren over die vakgebieden!
Hier gaan we vanuit
Dit krijg je van ons terug
Dit doe jij
Hier gaan we vanuit
- HBO of WO Achtergrond: Bijvoorbeeld bedrijfseconomie, technische bedrijfskunde of informatica.
- Analytisch vermogen: Je herkent snel patronen in data kan onderscheid maken tussen oorzaak en gevolg.
- Vertel de mooiste verhalen met data en visuals.
- Getting things done mentaliteit: Je bijt je vast en laat niet los tot het gelukt is.
- Nieuwsgierig en zelfstandig: Je hebt geen "ik wacht op antwoord" instelling en durft eigenaarschap te nemen.
- Out of the box thinker: Als je er niet linksom, rechtsom of onderdoor kan, dan verzin je een ander manier zodat het wel lukt.
- Startup mentaliteit: Je hebt een hekel aan bureaucratie en steekt graag de handen uit de mouwen.
Arbeidsvoorwaarden
- Leuke tijd hebben: We zien elkaar veel en willen plezier hebben in ons werk. Samen mooie data oplossingen maken, veel leren en een hoop lol hebben met elkaar
- Mooie data oplossingen maken: We bouwen data oplossingen die een probleem oplossen. Die waarde hebben. Zodat je trots kan zijn op wat je bereikt.
- Eigenaarschap over een fantastische carrière: Wij ontwikkelen ons breed binnen ons vakgebied. Daarin bepaal je zelf wat je specialisme wordt en hoe je daar komt. Uiteraard met begeleiding van je collega's
- Data Bootcamp: We hebben ons eigen platform, waarin we veel kennis over ons vakgebied hebben samengebracht. Voor iedereen bij Fortezza Data.
- Verwachtingen overtreffen: We kijken verder dan de initiële vraag van de klant. Zo zorgen we voor blije klanten en zijn we trots op onze producten.
Werken bij Fortezza
Fortezza is ambitieus en wil echt impact maken. Dit kan alleen met mensen die het beste uit zichzelf willen halen. Daarom hebben we onszelf als doel gesteld om een geweldige werkgever te worden. We hopen in 2025 zelfs in de top 10 van Beste Werkgevers van Nederland te staan.
Waarom willen we dit? Onze directeur Mark zegt het zo: ‘Ik gun iedereen een zinvol werkleven’. We willen dat mensen het naar hun zin hebben, dat ze echt iets kunnen toevoegen en we willen onze medewerkers helpen om zich verder te ontwikkelen. Wij geloven dat dit leidt naar een high performance cultuur waarmee we onze klanten succesvol maken en kunnen inspireren. En het mes snijdt aan twee kanten, want zo maken we onze medewerkers ook succesvol.
Als medewerker ga je door verschillende fases bij een werkgever. In elke fase heeft de werkgever op een andere manier invloed op je beleving als werknemer. Bij Fortezza streven we ernaar om de beleving van onze medewerkers (Employee Experience) in alle fases te optimaliseren. We noemen dit de Fortezza Employee Journey.
Wolga 5
2491 BK Den Haag
Nederland
Medewerkers
Kantoor
Oprichtingsjaar
