ETL Specialist
Jij haalt energie uit het oplossen van allerlei data vraagstukken, zoals bijvoorbeeld het beter maken van data warehouses, het migreren van data omgevingen en het structureel ontwikkelen van allerlei data transformaties. Je kent ins- en outs van ETL, data transformaties en de best practices van jouw tools en platformen. Je weet hoe je de kwaliteit van data kunt borgen. Je kunt jouw klanten en je collega's echt verder helpen. Als RBI’er leg je de focus op data en techniek en ben je tegelijk een sterke sparringpartner.
Al onze klanten zijn bezig zijn met het steeds beter maken van hun omgevingen. Dat is uitdagend en daar kunnen ze expertise en ervaring bij gebruiken. Van jou! Voor een gemiddelde duur van 6-12 maanden word jij bij de leukste klanten van Nederland gedetacheerd.
Dit ga je doen:
- Toekomstbestendige dataoplossingen voor de klant ontwikkelen
- ETL-en: ontsluiten, transformeren en integreren van datatransformaties, zodat anderen hier effectief gebruik van kunnen maken
- Adviseren van gebruikers en stakeholders over de inrichting van tools en platformen
- Samen met jouw Scrum/DevOps team BI-systemen beter maken of transformeren naar andere omgevingen
- Onderhouden en ondersteunen van bestaande dataomgevingen
- Coachen en begeleiden van minder ervaren collega's en teamgenoten
- En bovenal werken aan mooie innovatieve projecten en technologieën bij leuke klanten!
Hier gaan we vanuit
Dit krijg je van ons terug
Dit doe jij
Hier gaan we vanuit
- Minimaal een afgeronde HBO-studie
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het datavakgebied
- Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met ETL en SQL
- Minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen van data transformaties
- Ruime ervaring met één of meerdere ETL-tools (SSIS/Microsoft, Oracle, Informatica Powercenter, Teradata, Matillion, DBT, etc.)
- Brede groeiambities
- Een analytisch sterk vermogen
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Minimaal 36 uur beschikbaar
- En gevoel voor humor!
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €4500,- en €5500,- op basis van ervaring
- Goede Bruto mobiliteitsvergoeding (vanaf €950,- bruto bovenop je salaris)
- Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden, hybride werken en 25 vakantiedagen
- Pensioenregeling, laptop van de zaak (team Microsoft of team HP) en een telefoonvergoeding
- Werken met leuke collega’s waar je veel van kunt leren, en die ook veel van jou willen leren
- Budgetvrije interne en externe trainingsmogelijkheden
- Invloed hebben op de soorten opdrachten die je doet
- Samenwerken met je field- en accountmanagers, bij ons doe je het nooit alleen
- Volle koelkast met al jouw favoriete (gezonde)snacks en drinken
- Kennisdeling! Zeg dag tegen die lange avondsessie met koude pizza’s en kom elke twee weken deelnemen aan onze energieke RBI-Friday kennisdagen! Denk mee over de groei van RBI-Solutions, volg een training of doe mee aan een Hackathon. Vanaf 16:00 sluiten we af met een vrijmibo
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën
- Aandacht voor leuke uitjes, etentjes, workations, tech-events en sportactiviteiten
Werken bij RBI-Solutions
Bij RBI-Solutions zijn we meer dan alleen een bedrijf dat zich richt op Business Intelligence oplossingen. Wij zijn een team van communicatief sterke consultants met analytisch vermogen en één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland (een FD Gazelle). Wij zijn een kei in het vinden van verbanden en het zoeken naar oplossingen voor problemen.
Onze proactieve houding zorgt ervoor dat wij knopen kunnen doorhakken en verantwoordelijkheid kunnen nemen, om zo onze klanten beter te helpen. Net zoals in honkbal waar een RBI (Runs Batted In) de waarde van een slagman meet, willen wij de waarde van onze oplossingen meten aan de resultaten die wij voor onze klanten bereiken. Onze consultants zijn niet alleen gedreven om zichzelf te verbeteren op inhoudelijk en persoonlijk vlak, maar ook om ons bedrijf te laten groeien en ontwikkelen. Wat wij daarbij belangrijk vinden, is persoonlijk welbevinden.
Daarom werk je bij RBI-Solutions alleen binnen kantoortijden, dat vinden wij namelijk lang genoeg; er moet ook geleefd worden. Daarmee onderscheiden we ons in de branche waar het vaak draait om het maken van zoveel mogelijk uren. Wij zijn er klaar voor om te winnen, en als je deel wilt uitmaken van ons team, dan is RBI-Solutions de plek voor jou.
Europalaan 500
3526 KS Utrecht
Nederland
Medewerkers
Kantoor
Oprichtingsjaar
Een greep uit onze projecten, projecten waar we trots op zijn.
Binnen PGGM werkt één van onze Data Engineers vooral met API-connecties. Hij is naast programmeren veel in contact met stakeholders. Met collega’s brainstormt hij over de vervolgstory’s en de backlog. Hij is veel bezig met het veiligstellen van de applicaties; er zijn vrij specifieke eisen voor security. Ik moet vooral veel onderzoek doen en connecties vastleggen. We hebben allemaal onze eigen verantwoordelijkheden en het is mooi om te zien hoe alle afdelingen samenwerken.
Dit is een platform waar particulieren kunnen investeren in vastgoed, en hier rendement op verdienen. Zij zijn van platform veranderd en zochten iemand die de datamigratie kan doen van het oude platform naar het nieuwe. Dit houdt in, alle klanten, leningen en accounts overbrengen van A naar B. Daarnaast was het van belang een aantal data-issues op te lossen. Lang hoefden zij niet te zoeken, wij regelen dat. Niet lullen maar poetsen. Binnen no-time hebben wij een passende oplossing bedacht en uitgevoerd, en wie weet kunnen wij opnieuw wat voor elkaar betekenen in de toekomst!
Bij JCDecaux wordt een rol vervuld met drie kernverantwoordelijkheden: het onderhouden en optimaliseren van het datawarehouse, het creëren van bruikbare datasets en het ontwikkelen van informatieve dashboards.
Dit betreft het waarborgen van de kwaliteit van de data en het monitoren van de status van de uitgevoerde jobs. De ontwikkelde datasets en dashboards zijn hoofdzakelijk gericht op de sales en Finance afdeling. Deze stellen hen in staat om de beschikbaarheid van frames te bekijken, waarop reclame kan worden geplaatst, zowel digitaal als op papier. Daarnaast ontwikkelen wij dashboards voor de Finance-afdeling om bijvoorbeeld de omzet per frame en per week te berekenen.
Bij T-Mobile werken we aan het Marketing Automation project. Hierbij ontsluiten wij veel klantdata uit verschillende bronnen en voegen dit samen in een 360 klantbeeld data model. We ontwikkelen een proces waarmee marketeers op een eenvoudige manier complexe klantselecties kunnen maken en zo kunnen bepalen welke klant het beste wat voor een soort marketingcommunicatie op welk moment kan ontvangen. Wanneer klanten benaderd zijn, krijgen we ook de feedback van deze zogenoemde campagnes terug en dit verwerken we weer in verschillende dashboards om te laten zien hoe campagnes gepresteerd hebben.
Het sollicitatieproces
Reageer op de vacature
Lijkt het je wat? Reageer dan op deze vacature.
Upload je cv
We zien graag wat voor ervaring je hebt opgedaan!
Kom op gesprek
Een wederzijdse interesse? Kom langs voor een kopje koffie en een goed gesprek.